揭秘蓝翔的灰色收入

    蓝翔技校目前招收汽修、厨师、挖掘机等8个专业,学制不等。
    一位该校的招生老师告诉记者,在学校学习一年的花费是1万元左右。但几位在校学生却向记者提供了不同的数字,其中一位学习两年半高级技工的学生称总共花费是7万-8万元。
    记者探访发现,蓝翔学生的学习情况包括入学率均关系到老师的“提成”。
    其中,转班便是一门专职生意。“你比如学挖掘机,也有转的,学挖掘机可以转装载机吧,转完装载机可以转推土机,转完推土机还可以转吊车。你不转老师给你小鞋穿。”一位在该校任职的老师对记者说。
    “学校里面最火热的就是转班。”曾在蓝翔技校担任会计的高英说道。而另一位仍在学校任教的老师也证实了上述说法,“比如你学厨师,他要把好多东西掐出来,再让你交一份钱。学生如果在里面单学一个雕刻,交3000元,但如果是转学雕刻,交1500元,老师拿100元。转10个就1000元,转50个就5000元。”
    在封闭式管理下,学生的一切生活均纳入了蓝翔的经济体系之下。记者查阅工商资料发现,校区内的唯一超市天桥区顺翔百货商店,也是荣兰祥特意注册的。
    许多学生向记者表示,校内生活花费比在校外要高很多,平均每月需要1000元以上。除此之外,蓝翔技校退学是不退费的。
    此外,学生的就业也成为该校盈利来源的重要组成部分。
    蓝翔技校对外宣称毕业生能够“百分之百就业”,但在不少内部人士看来,这里存在很大水分。“一百人里能出来七八个就不错了。”一位老师对记者坦承。而据一位工作人员向记者介绍,很多工作信息都是从网上找到的。
    该校招生处的老师告诉记者,他们有能力把毕业生安排到全国各地单位。而根据多位接近学校领导的知情人士的说法,异地分配工作实质上是学校拖延学生的一种手段,目的则是向毕业生收费。“如果家是青岛的,让你去陕西,你去不去?你要是不去,就得交钱,目的是把你糊弄过去。”上述知情人士对记者分析道。
    多名毕业生也对记者证实了上述说法,毕业生要服从学校就业安排,满四个月后回校领毕业证。事实上,学校和用人单位之间的关系更像是某种派遣协议,有学生指出:“你去了工厂,就要呆四个月,跑了没证,不让学校分配的,交钱走人,四个月后回来拿证。”蓝翔技校将这笔钱称作“就业费”,一般在1000元左右。
    生源也成为考核老师业绩的重要指标。
    “试学一月不收任何费用”是该校一直以来的宣传语。负责招生的老师向记者介绍,过来试学只需要带上几百元的生活费,记者实地探访发现,这里同样实行封闭式管理。“蓝翔这边根本不让你出门。就和你说这学校的好处。试学的学生,每天老师轮番做工作。”洪胜对记者说道。
    “一般进去了,一个老师带着个试学的班,有十个试学的,要是都报上名,那就有提成,要是跑一个,这个老师责任就大了。”从事过招生的高英直言不讳。

合肥华地职业培训学校
2014-10-18


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